Kultur over alt andet
Chefens vigtigste opgave er, at sætte en retning og et fælles mål for selskabet. Dernæst at skabe nogle rammer, som får den enkelte til at yde og levere sit bedste
Hvem er vi og hvor vi er på vej hen..?
Få styr på denne type spørgsmål og lav en konkret plan for fremtiden.
Relevant for CEO’s eller ejerledere med ambitioner og mod på større resultater.
Chefens vigtigste opgave er, at sætte en retning og et fælles mål for selskabet. Dernæst at skabe nogle rammer, som får den enkelte til at yde og levere sit bedste
En kommunikeret retning og kultur samt konkrete milepæle, som alle forstår. Styr på prioriteter, rutiner og rapportering til fælles glæde og gavn.
Færre mavefornemmelser og mere fælles sprog om sandsynlighed, tidslinjer og næste skridt.
Det giver ingen mening at løbe i flok, hvis der ikke er fælles mål og en præmier. Det er imponerende, hvad man kan opnå med simple midler.
Efter en hurtig indflyvning fokuseres på fastlæggelse af overordnede mål samt milepæle for selskabet. Det er ikke så vigtigt hvor langt I er nået (eller ikke nået) frem til nu. Det vigtige er, at vide hvor man gerne vil hen, og hvordan man så kommer dertil.
Kulturen i selv den mindste virksomhed, er afgørende for mulighederne for succes. Kultursnak bliver første brik i puslespillet hvorefter der kigges på alle de kendte elementer som team, marked, prisniveau og salgsmodeller mv. Milepæle, møderytmer og opfølgninger defineres også, så der er en fælles måde at arbejde fremad.
Der bliver også arbejdet konkret med win loss læring, fordi det er her mange procentpoint ligger gemt. Såfremt det giver mening, kan der assisteres med rekruttering, onboarding eller midlertidig hands-on support, så ændringer kan implementeres hurtigt.
Se på din butik, dit team og dine kunder med friske øjne. Hvordan ser det hele ud i dag, og hvordan vil vi gerne have det til at se ud i fremtiden?
Det gælder om at få defineret nogle milepæle, som man kan styre efter, og etablere en operationsrytme, som man kan arbejde efter.
Succes kræver som regel blot en kombination af flid, vedholdenhed og en lille smule held. Og har man et positivt mindset, så hjælper det.
Ikke alle søsatte skibe når i land. Men med viden fra vundne og tabte initiativer, kan man skærpe sine planer og forbedre sine muligheder til kommende aktiviteter
Udfyld formularen og bestil en uforpligtende afklaringssamtale om vores muligheder. I er også velkomne til at ringe eller skrive, hvis I blot ønsker en hurtig snak i Hovedstaden eller online.
